Ergebnis des ISO 9001 Konformitätschecks

wabeko GmbH - Büro- & Medientechnik
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Online-Qualitätshandbuch: So setzen wir die Anforderungen von ISO 9001 um
Gültig bis 31. Oktober 2024

4.1. Interne und externe Themen

Unsere Liste strategisch wichtiger Themen
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Wir haben eine - den Anforderungen von ISO 9001 entsprechende - Liste strategisch wichtiger Themen identifiziert, die für uns und unsere Kunden relevant sind. Die wichtigsten Themen, mit denen wir uns auseinandersetzen, finden Sie hier.

Wir setzen uns mit Anforderungen und Wünschen unserer Kunden auseinander

Voll und ganz vorhanden

Wir beobachten neue technologische Entwicklungen

Voll und ganz vorhanden

Wir setzen uns für Nachhaltigkeit und Umweltschutz ein

Voll und ganz vorhanden

Wir beobachten gesetzliche Änderungen und Neuerungen intensiv

Voll und ganz vorhanden

Wir verfolgen Entwicklungen und Trends unserer Branche

Voll und ganz vorhanden

Die Optimierung unserer Prozesse und Abläufe ist ein wichtiges Thema

Voll und ganz vorhanden

Wir entwickeln unser Qualitätsmanagement immer weiter

Voll und ganz vorhanden

Die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften ist als wichtiges Thema definiert

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Ausbildung und Qualifizierung unserer Beschäftigten

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Sicherheit von Daten und IT

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Die Liste interner und externer Themen wird in Stufe 2 mit Hilfe der KI-Assistenz erstellt

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4.2. Interessierte Parteien

Liste unserer Interessengruppen
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Die Analyse von Interessengruppen und ihrem Einfluss gehört zu den fundamentalen Voraussetzungen von ISO 9001. Wir haben eine Liste der für uns relevanten Interessengruppen erstellt. Unter 7.4. erfahren Sie, wie wir mit diesen Gruppen kommunizieren.

Unsere Bestandskunden sind uns sehr wichtig

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Wir beachten die Interessen unserer Eigentümer/Inhaber

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Unsere Beschäftigten sind für uns eine sehr wichtige Interessengruppe

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Der Betriebsrat/die Arbeitnehmervertretung ist für uns eine wichtige Interessengruppe

Voll und ganz vorhanden

Der Betriebsrat/die Arbeitnehmervertretung ist für uns eine wichtige Interessengruppe

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Lieferanten, Dienstleister und Partner sind für uns eine sehr wichtige Interessengruppe

Voll und ganz vorhanden

Die Presse ist für uns eine wichtige Interessengruppe

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Die lokale Öffentlichkeit ist für uns eine sehr wichtige Interessengruppe

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Behörden und Verwaltungen sind für uns eine wichtige Interessengruppe

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Nichtregierungsorganisationen (z. B. Umweltverbände) sind für uns eine wichtige Einflussgruppe

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4.3. Anwendungsbereich

Der Anwendungsbereich unseres Qualitätsmanagements ist das gesamte Unternehmen
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Wir wenden ISO 9001 in unserem gesamten Unternehmen an. Dazu haben wir den sogenannten Anwendungsbereich festgelegt und dokumentiert - also den Bereich, für den wir die Vorgaben von ISO 9001 umsetzen möchten.

Anwendungsbereich festgelegt: Gesamte Organisation

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4.4. Unser Managementsystem

Wir haben die aufgeführten Prozesse unseres QM-Systems definiert
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Um eine höchstmögliche Zuverlässigkeit unserer Tätigkeiten gewährleisten zu können, haben wir für die wichtigsten Tätigkeiten in unserem Unternehmen klare Prozesse und Abläufe festgelegt.

Ein Prozess zur Erstellung von Kundenangeboten ist vorhanden

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Ein Prozess zum Auftragseingang ist festgelegt

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Ein Prozess zur Auftragsdurchführung ist vorhanden

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Ein Prozess zum Management von Kundenbeschwerden ist definiert

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Ein Prozess zur Wartung von Geräten und Anlagen bei Kunden ist definiert

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Ein Prozess zur Einstellung neuer Beschäftigter ist definiert

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Ein Prozess zur Erstellung von Rechnungen ist erstellt

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5.1. Führungsgrundsätze

Unsere Führungsleitlinien
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Wir haben alle Führungskräfte in unserem Unternehmen auf Grundsätze verpflichtet, die es uns ermöglichen, die strengen Anforderungen eines Qualitätsmanagements nach ISO 9001 zu erfüllen. An dieser Stelle lernen Sie die wichtigsten unserer Führungsleitlinien kennen.

Wir übernehmen persönliche Verantwortung für das Qualitätsmanagement

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Wir definieren Qualitätsziele und setzen uns für diese ein

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Wir setzen Qualitätsziele nachhaltig in konkrete Maßnahmen, Prozesse und Abläufe um

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Wir setzen uns aktiv dafür ein, unsere Leistungen jeden Tag zu verbessern

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Wir unterstützen unsere Beschäftigten wo immer wir können

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Wir entwickeln die Kompetenzen unserer Beschäftigten ständig weiter

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Wir sensibilisieren unsere Beschäftigten für Risiken - aber auch für Chancen, die sich daraus ergeben

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Damit unsere Qualität nicht nachlässt, kontrollieren wir die Ergebnisse unserer Arbeit

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Wir sorgen für die notwendigen Ressourcen, um exzellente Ergebnisse zu erzielen

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Wir setzen uns persönlich dafür ein, Kundenanforderungen genau zu verstehen und zuverlässig umsetzen

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Wir kommunizieren die hohen Ansprüche, die wir an uns selbst stellen

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Wir engagieren uns in außergewöhnlicher Form für eine hohe und ständig steigende Kundenzufriedenheit

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Wir stellen sicher, dass wir nach dem Prinzip der ehrbaren Kaufleute gesetzliche Anforderungen stets erfüllen

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Wir sensibilisieren alle Beschäftigten, diesen Grundsätzen zu folgen

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5.2. Qualitätsversprechen

Das Qualitätsversprechen unseres Unternehmens / unserer Organisation
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Wir verpflichten uns in unserem Unternehmen / unser Organisation zu höchster Qualität. Wir möchten die Erwartungen unserer Kunden nicht nur erfüllen, sondern wo immer möglich übertreffen. Dazu verpflichten wir uns, exzellente Leistungen zu erbringen, die Einhaltung dieses Anspruchs zu kontrollieren und uns durch kontinuierliche Verbesserung sowie fortwährende Innovation stetig weiterzuentwickeln.


Zur Qualität zählt, dass wir Anfragen, Angebote, Aufträge usw. korrekt, zügig und fristgemäß bearbeiten. Wir lassen uns daran messen, dass wir Termine einhalten, gegenüber unseren Mitbewerbern konkurrenzfähig bleiben, unser Know-how einbringen und stets daran arbeiten, die Kundenzufriedenheit zu erhöhen. Um dies zu erreichen, haben wir diese Qualitätspolitik festgelegt. Sie wird regelmäßig auf ihre Zweckmäßigkeit und Angemessenheit überprüft und bei Bedarf angepasst.

5.3. Rollen und Befugnisse

Wir haben Rollen, Verantwortlichkeiten und Befugnisse für das QM-System definiert
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Für die folgenden durch ISO 9001 festgelegten Themenbereiche haben wir Verantwortliche festgelegt.

Verantwortlich für die Einhaltung der Vorgaben von ISO 9001 ist die oberste Leitung

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Verantwortlich für die Ergebnisse von Abläufen und Prozessen sind die Verantwortlichen der Fachbereiche

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Verantwortlich für die Ergebnisse unseres Qualitätsmanagements ist die oberste Leitung

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Verantwortlich für die Sicherstellung einer hohen Kundenorientierung ist die oberste Leitung

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6.1. Chancen und Risiken

So setzen wir uns mit Chancen und Risiken auseinander
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Wir setzen uns intensiv mit Risiken und Chancen auseinander. In unserer Arbeit sorgen wir dafür, dass wir unerwünschte Auswirkungen unseres Handelns vermindern bzw. verringern, Chancen - als Kehrseite von Risiken - betrachten sowie Maßnahmen zur Risikominderung erarbeiten und umsetzen. Die Maßnahmen zum Umgang mit Risiken und Chancen finden Sie in dieser Liste.

Wir führen anlassbezogene vorbeugende Risikoanalysen durch

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Bei entsprechenden Anlässen wägen wir potenzielle Risiken sorgfältig gegen die Chancen ab

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Bei entsprechenden Anlässen nutzen wir Checklisten und andere Methoden, um offensichtliche Risiken zu vermeiden oder zu vermindern

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Wir haben Anweisungen formuliert sowie Anleitungen, wie Risiken zu vermeiden sind

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Wir schulen unsere Beschäftigten in Sicherheitsvorkehrungen, mit denen wir Risiken vermeiden

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Wir überprüfen anlassbezogen, ob Maßnahmen zur Risikominderung / -vermeidung die erwünschte Wirkung erzielen.

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6.2. Qualitätsziele

Das sind unsere Qualitätsziele
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Wir haben aus den Themen, die wir verfolgen (siehe 4.1) Ziele abgeleitet und dokumentiert. Einen Auszug unserer Ziele finden Sie hier.

Wir möchten die Anforderungen und Wünsche unserer Kunden übertreffen

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Wir wollen unsere Leistungen durch den Einsatz neuer Technologien verbessern

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Wir verfolgen das Ziel, ein nachhaltiges, umweltschonendes und klimafreundliches Unternehmen zu sein

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Unser Ziel ist es, alle gesetzlichen Änderungen und Neuerungen frühzeitig umzusetzen

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Wir möchten Entwicklungen und Trends der Branche schnell und zuverlässig umsetzen

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Unser Ziel: In unseren Prozessen und Abläufen noch schlanker und effizienter werden

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Wir haben die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements als Ziel definiert

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Wir verfolgen das Ziel der maximalen Sicherheit im Unternehmen und bei unseren Angeboten

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Wir möchten die Ausbildung und Qualifizierung unserer Beschäftigter stetig verbessern

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Wir verfolgen das Ziel, eine hohe Sicherheit im Bereich IT und Datenschutz zu gewährleisten

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6.3. Änderungen

So managen wir Veränderungen
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Wir haben den Anspruch an uns selbst, uns fortwährend zu verändern. Damit passen wir uns neuen Marktbedingungen und neuen Kundenanforderungen an. Diese Veränderungen managen wir professionell nach den Vorgaben von ISO 9001.

Wir definieren die Ziele, die wir durch Veränderungen erreichen wollen

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Wir gehen überlegt und strukturiert vor

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Wir analysieren die Auswirkungen, die Veränderungen haben

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Wir weisen Verantwortlichkeiten für die Veränderungen zu

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Wir stellen die notwendigen Ressourcen für Änderungen zur Verfügung

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Nach erfolgten Veränderungen schulen wir unsere Beschäftigten

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Falls erforderlich informieren wir Kunden über Veränderungen

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7.1. Ressourcen

Die Grundsätze unserer Personal- und Materialplanung
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Damit wir Zusagen gegenüber Kunden einhalten und kontinuierlich eine hohe Qualität gewährleisten können, planen wir unsere Ressourcen in der hier aufgeführten Art und Weise.

Wir planen Personal und Ressourcen nach Bedarf

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Um unsere Qualitätsziele zu erreichen, planen wir bei Bedarf Personal und Ressourcen ein

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Bei Änderungen stellen wir Personal und Ressourcen ab, um diese effektiv zu managen

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Um unsere Leistungen zu messen und zu überwachen, planen wir bedarfsgerecht Ressourcen ein

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Bei Bedarf planen wir Personen ein, die die Einhaltung von Kundenanforderungen überprüfen

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7.1. Ressourcen

So managen wir das Wissen unserer Organisation
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Wissen ist ein zentraler Baustein für unseren Erfolg und unsere hohe Qualität. Durch die folgenden Maßnahmen stellen wir sicher, dass wir Wissen identifizieren, zur Verfügung stellen und kontinuierlich weiter entwickeln.

Wir analysieren das erforderliche Wissen für alle Prozesse und Abläufe

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Wir werten abgeschlossene Projekte und Aufträge aus

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Wir vernetzen uns mit Externen, die uns neue Impulse geben können

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Wir nutzen Methoden wie Benchmarking

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Wir stellen Prozess- und Ablaufbeschreibungen zur Verfügung

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Wir vermitteln Wissen durch Arbeitsanweisungen und Anleitungen

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Um reibungslose Abläufe zu gewährleisten, stellen wir unseren Beschäftigten Checklisten zur Verfügung

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Wo Gefährdungen existieren, liegen Sicherheitshinweise aus

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7.2. Kompetenz

So stellen wir die Kompetenzen unserer Beschäftigten sicher
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Die Kompetenz unserer Beschäftigten ist der Schlüssel zu hoher Qualität. Wir stellen die Kompetenzen durch folgende Maßnahmen sicher.

Wir achten bei der Einstellung neuer Beschäftigter darauf, dass diese genügend ausgebildet sind

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Neue Beschäftigte durchlaufen ein Einarbeitungsprogramm

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Bei fehlenden Kompetenzen bilden wir unsere Beschäftigten weiter

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Qualifikationen von Beschäftigten (Zertifikate, Nachweise über Unterweisungen etc.) werden dokumentiert

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7.3. Bewusstsein

Mit diesen Maßnahmen schaffen wir das Bewusstsein für Kundenorientierung und Qualität
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Damit sich unsere Beschäftigten über das normale Maß hinaus für Kundenorientierung und Qualität einsetzen, haben wir die folgenden Maßnahmen definiert.

Kundenorientierung und Qualität sind Themen unserer internen Kommunikation

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Wir vermitteln die Bedeutung von Kundenorientierung und Qualität durch Weiterbildungen und Events

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Wir nutzen unser Qualitätshandbuch, um das Bewusstsein unserer Beschäftigten zu stärken

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In Mitarbeitergesprächen und -beurteilungen legen wir den Fokus auf Kundenorientierung und Qualität

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Unsere internen Vorschriften und Leitlinien betonen Kundenorientierung und Qualität

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7.4. Kommunikation

Unsere Kommunikationsstrategie
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Wir haben ein Vorgehen zur Kommunikation mit den für uns wichtigsten Interessengruppen (siehe 4.2) festgelegt. Die Eckpunkte dieser Strategie umfassen die folgenden von uns definierten Maßnahmen.

Regelmäßige Informationen über Newsletter

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Anlassbezogene Veröffentlichungen in Social Media Portalen

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Informationen über Pressemitteilungen

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Anlassbezogene Informationen auf unserer Webseite

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Persönliche Kommunikation und Information

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Wir nehmen anlassbezogen an Events und Veranstaltungen teil

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7.5. Dokumentierte Information

So erfüllen wir die Anforderungen an die Dokumentation
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Eine der grundlegenden Philosophien von ISO 9001 lautet: Die wichtigsten Grundlagen (Prozessbeschreibungen, Arbeitsanweisungen etc.) müssen in dokumentierter Form (sogenannte »Dokumentierte Information«) verfügbar sein. Die Anforderungen erfüllen wir in dem hier angegebenen Umfang.

Dokumentation liegt in geeigneter Form vor

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Dokumente sind gekennzeichnet und eindeutig beschrieben

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Dokumentierte Informationen werden Beschäftigten zugänglich gemacht

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Dokumente sind vor Verlust und unsachgemäßem Gebrauch geschützt

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Wichtige Dokumente werden wo immer möglich vor der Veröffentlichung freigegeben

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Es existieren Versionskontrollen für Dokumente

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Nicht mehr gültige Dokumente werden archiviert

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8.1. Betriebliche Planung

So erfüllen wir die Anforderungen an die betriebliche Planung und Steuerung
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Unsere Kunden und Kundinnen können von uns Zuverlässigkeit erwarten. Um diese sicherzustellen, setzen wir die Anforderungen aus Kapitel 8.1 durch die folgenden Maßnahmen um.

Wir achten auf die Einhaltung der wichtigsten Prozesse und Abläufe

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Durch Anweisungen und Vorgaben haben wir geregelt, wie die wichtigsten Tätigkeiten erfolgreich durchgeführt werden

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Entscheidungen durch Beschäftigte werden auf Basis von Vorgaben und Kriterien gefällt

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Wenn wir wichtige Produkte oder Dienstleistungen anderer annehmen, achten wir darauf, dass diese fehlerfrei sind

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Die wichtigsten Grundlagen (Prozessbeschreibungen, Arbeitsanweisungen etc.) sind dokumentiert

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8.2. Anforderungen Produkte / Dienstleistungen

So erfüllen wir die Normanforderungen an Produkte und Dienstleistungen
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Wir kommunizieren unseren Kundinnen und Kunden gegenüber alle nachfolgend aufgeführten Informationen, die im Zusammenhang mit einem Auftrag wichtig sind.

Wir beschreiben unsere Produkte und Dienstleistungen und kommunizieren dies unseren Kunden

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Wir haben Geschäfts- und Angebotsbedingungen erstellt und kommuniziert

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Wir bieten unseren Kunden vielfältige Möglichkeiten zur Kontaktaufnahme und zum Feedback

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Wir kommunizieren unseren Kunden, wie und unter welchen Bedingungen Sonderwünsche möglich sind

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Wir kommunizieren unseren Kunden, wie wir mit Änderungen nach Auftragserteilung umgehen

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Wir halten nicht ausgesprochene Kundenanforderungen selbstverständlich ein

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8.3. Entwicklung

Wir haben keine Entwicklung - Normpunkt für uns nicht relevant
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Da wir keine aktive Entwicklung betreiben, ist dieses Normkapitel für uns nicht relevant.

8.4. Steuerung Externer

Unsere Zusammenarbeit mit Lieferanten, Subunternehmern und Dienstleistern
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Für unsere Arbeit nutzen wir Lieferanten, Subunternehmer und/oder Dienstleister. Um sicherzustellen, dass diese das gleiche Qualitätsversprechen wie wir erfüllen, habe wir folgende Anforderungen an die Auswahl und die Zusammenarbeit definiert.

Zuverlässigkeit/Einhaltung von Absprachen

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Pünktlichkeit ist für uns ein entscheidendes Auswahlkriterium

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Eine niedrige Fehlerrate ist uns sehr wichtig

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Lieferanten/Dienstleister müssen gesetzliche Bestimmungen einhalten

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Wir erwarten von unseren Lieferanten/Dienstleistern ein faires Preis-Leistungs-Verhältnis

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Wir erwarten von unseren Lieferanten/Dienstleistern eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe

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Unsere Lieferanten/Dienstleistern müssen die Grundsätze eines Qualitätsmanagements etablieren

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Wir erwarten eine Verpflichtung zu Nachhaltigkeit und Umweltschutz

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Wir erwarten eine Verpflichtung zur Beachtung sozialer Standards

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8.5. Produktion / Dienstleistungserbringung

So setzen wir unsere internen Vorgaben in der Produktion bzw. der Erbringung von Dienstleistungen um
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ISO 9001 stellt in Kapitel 8.5 strenge Anforderungen an die Produktion und die Erbringung von Dienstleistungen. Damit soll sichergestellt werden, dass interne Vorgaben nicht nur theoretisch existieren, sondern auch praktisch umgesetzt werden. Diese Anforderungen erfüllen wir.

Tätigkeiten und Arbeitsergebnisse werden kontrolliert

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Wir sichern Arbeitsergebnisse vor Beschädigungen, Verschmutzung, ungewollten Veränderungen etc.

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In unseren wichtigsten Prozessen und Abläufen haben wir Maßnahmen zur Verhinderung von menschlichen Fehlern etabliert

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Wir haben festgelegt, welche Tätigkeiten im Zusammenhang mit Auslieferungen ausgeführt werden sollen

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Wir berücksichtigen Kundenanforderungen und Rückmeldungen bei der Lieferung

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Wir stellen eine Gewährleistung bei Mängeln sicher

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Wir berücksichtigen Kundenanforderungen und Rückmeldungen bei der Lieferung

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8.6. Freigabe Produkte / Dienstleistungen

Eine Freigabe von Produkten/Dienstleistungen ist nicht erforderlich
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ISO 9001 fordert in Kapitel 8.6, dass Unternehmen und Organisationen Freigabeprozesse für Dienstleistungen und Produkte definieren. Es gibt jedoch Fälle, in denen dies nicht relevant ist. Unser Tätigkeitsfeld gehört dazu, die Anforderungen sind nicht relevant.

8.7. Nichtkonforme Ereignisse

Unser Vorgehen beim Umgang mit Qualitätsmängeln und Fehlern
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Trotz größter Sorgfalt kann nicht ausgeschlossen werden, dass es zu Fehlern oder Qualitätsmängeln kommt. Für diesen Fall haben wir - in Übereinstimmung mit den Anforderungen von ISO 9001 - das folgende, für alle Beschäftigten verbindliche, Vorgehen entwickelt.

1. Fehler und Qualitätsmängel werden behoben

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2. Fehlerhafte Produkte und Dienstleistungen werden nicht bereitgestellt

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5. Wenn notwendig fragen wir Kunden, ob sie unsere Leistung trotz Qualitätsmängeln akzeptieren

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6. Wir erstellen eine genaue Fehlerbeschreibung

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7. Wir erstellen eine Liste von eingeleiteten Maßnahmen

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8. Wir benennen verantwortliche Personen für die Freigabe

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9.1. Überwachung / Messung

Unsere Maßnahmen, um Feedback zu erhalten und Kundenbedürfnisse zu erfahren
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Die Kundenzufriedenheit ist der zentrale Gradmesser für unseren Erfolg. Durch die folgenden Maßnahmen sorgen wir dafür, dass wir regelmäßige Feedbacks zu unseren Leistungen erhalten und neue Bedürfnisse erfahren.

Direkt nach Erbringung unserer Leistung holen wir Feedback ein

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Wir führen regelmäßige Kundeninterviews durch

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Wir besuchen regelmäßig unsere Kunden, um ein besseres Verständnis ihrer Arbeit zu gewinnen

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Wir veranstalten Workshops/Events, um unsere Kunden besser kennenzulernen

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Wir werten regelmäßig das Feedback unseres Vertriebs aus

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Wir analysieren regelmäßig Feedback und Kritik im Internet

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Bei bestimmten Anlässsen messen wir die Zufriedenheit unserer Kunden durch Fragebögen

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9.1. Überwachung / Messung

So überwachen und messen wir unsere eigenen Leistungen
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Kapitel 9.1 fordert, dass Unternehmen und Organisationen ihre eigenen Leistungen kontinuierlich messen, bewerten und analysieren müssen. Diese Vorgabe erfüllen wir durch die nachfolgend aufgeführten Maßnahmen.

Wir kontrollieren, ob wir unsere Ziele erreichen

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Wir haben für die wichtigsten Abläufe Kennzahlen definiert

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Wir messen die Einhaltung von Richtlinien und Vorgaben

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Wir messen unseren Energieverbrauch

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Wir messen unseren CO2 Fußabdruck

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Wir messen und dokumentieren Arbeitszeiten

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Wir werten Kennzahlen und Ergebnisse regelmäßig aus und leiten daraus Maßnahmen ab

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9.2. Internes Audit

Durch ein internes Kontroll- und Auditprogramm gewährleisten wir eine hohe Zuverlässigkeit
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Kapitel 9.2 fordert, dass Unternehmen und Organisationen durch interne Audits regelmäßig überprüfen, ob sie die Anforderungen der Norm erfüllen. Diese Anforderung erfüllen wir. Hier finden Sie einen Auszug aus unserem internen Auditprogramm. Alle Audits finden mindestens jährlich statt.

Wir überprüfen regelmäßig, inwieweit interne Regeln und Vorgaben eingehalten werden

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Wir überprüfen regelmäßig, inwieweit Maßnahmen zur Risikoprävention wirksam umgesetzt werden

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Wir kontrollieren die Einhaltung des Ablaufs bzw. der Richtlinien zur Auftragsannahme

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Wir überprüfen die Einhaltung aller vorgeschriebenen Schritte bei der Auftragsabwicklung

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Wir überprüfen den Umgang mit Waren (selbst hergestellt oder Eigentum anderer)

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Wir überprüfen die Wartung von Anlagen, Maschinen und Fahrzeugen

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Wir kontrollieren, ob Qualitätskontrollen bei eingehenden Waren ordnungsgemäß durchgeführt wurden

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Wir überprüfen die Daten- und Informationssicherheit

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Wir kontrollieren die Einhaltung von Vorgaben zum Umweltschutz

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Wir führen regelmäßig eine Gesamtkontrolle des Qualitätsmanagements durch

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Umsetzen
 

Bereits
umgesetzt

Nicht
relevant

9.3. Managementbewertung

So erfüllen wir die Anforderungen an die Managementbewertung
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ISO 9001 fordert in Kapitel 9.3, dass das Management regelmäßig Leistungen und Ergebnisse überprüft, dabei Chancen für Verbesserungen diskutiert und diese umsetzt. Wir erfüllen diese Anforderungen. In dieser Übersicht sehen Sie die Agenda, nach der wir unsere Managementbewertung durchführen.

1. Wir überprüfen, ob es rund um unser Unternehmen neue Entwicklung und relevante Themen gibt

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2. Wir kontrollieren, ob wir Maßnahmen aus früheren Managementbewertungen erfolgreich umgesetzt haben

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3. Wir überprüfen, ob es Rückmeldungen von relevanten Interessengruppen gibt

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4. Wir evaluieren, ob wir unsere Ziele erreicht haben

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5. Wir analysieren die Leistungen und die Ergebnisse unserer Geschäftsprozesse

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6. Wir überprüfen, ob wir Vorgaben für unsere Produkte und Dienstleistungen weiterhin einhalten

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7. Wir hinterfragen, ob unsere Messmittel und -methoden zur Beurteilung der Qualität ausreichend sind

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8. Wir besprechen die Ergebnisse unserer Audits

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9. Wir analysieren, ob die Zufriedenheit von Kundinnen und Kunden unseren Zielen entspricht

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10. Wir hinterfragen die Angemessenheit von Ressourcen

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11. Wir diskutieren unseren Umgang mit Risiken und Chancen

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12. Wir besprechen die Ergebnisse von Lieferantenbewertungen

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13. Wir suchen aktiv nach Möglichkeiten zur Verbesserung

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14. Die Ergebnisse unserer Managementbewertung werden dokumentiert

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10.1. Allgemeines

Unsere Strategie der ständigen Verbesserung
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Was heute eine Spitzenleistung ist, ist morgen nur noch Mittelmaß. Dieses Grundsatzes sind wir uns sehr bewusst. Als Unternehmen verfolgen wir die Strategie, uns ständig zu verbessern. In dieser Liste lernen Sie unsere wichtigsten Handlungsfelder für die Verbesserung kennen.

Wir optimieren Produkte und Dienstleistungen regelmäßig

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Wir optimieren unsere internen Prozesse und Abläufe regelmäßig

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Wir optimieren unsere Arbeitsmodelle und Formen der Zusammenarbeit

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Wir verbessern unsere Kostenstruktur stetig

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Wann immer notwendig verbessern wir die Sicherheit rund um unsere Produkte, Dienstleistungen und Prozesse

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Wo immer notwendig verbessern wir unsere Informationssicherheit

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Wir verbessern unseren ökologischen Fußabdruck und unsere Energiebilanz

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Wir verbessern unsere Fähigkeit, Kundenbedürfnisse und -erwartungen von morgen zu erkennen

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Wir verbessern unser Qualitätsmanagementsystem kontinuierlich

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10.2. Korrekturmaßnahmen

So lernen wir aus Fehlern
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Unsere Philosophie: Fehler dürfen sich nicht wiederholen. Im Gegenteil: Sie sind ein Ansporn, um sich selbst zu verbessern. Im Rahmen unserer kontinuierlichen Verbesserung haben wir eine Fehlerkultur und ein Vorgehen entwickelt, um aus Fehlern zu lernen und unsere Leistungen zu verbessern.

Wir analysieren die Ursachen von Qualitätsmängeln und Fehlern

Voll und ganz vorhanden

Wir entwickeln Maßnahmen, damit sich Fehler nicht wiederholen

Voll und ganz vorhanden

Wir überprüfen, ob diese Maßnahmen Wirkung zeigen

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Falls erforderlich, aktualisieren wir die Liste von Risiken und Chancen

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Falls notwendig, aktualisieren wir interne Vorgaben, Arbeitsanweisungen und Prozessbeschreibungen

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10.3. Fortlaufende Verbesserung

Wir optimieren unser Qualitätsmanagement durch fortlaufende Verbesserung
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Unser Ziel ist es, täglich besser zu werden. Deshalb setzen wir die Anforderungen von ISO 9001 Kapitel 10.3 in die Praxis um. Unser Qualitätsmanagementsystem wird durch fortlaufende Verbesserung und neue Ideen ständig optimiert.